網紅的藏寶箱前陣子有人問我，上班時和創業後有什麼不同？
我過去一直都不是一個好員工，我也會遲到、偷懶放空，或是因為怠惰拖累了團隊的進度、覺得老闆很愚蠢⋯等。我想很多人都是升上其位後才學習做其事，創業之後才知道當一個老闆有重重的難處。
成為老闆之後才開始學習怎麼當一個老闆，而這跟過去的工作經驗有很大的不同。
之前看林育聖的《聽說你在創業》裡面提到很多的創業後和帶員工的故事，每看一個章節就點頭如搗蒜一次。創業 6、7 年來，人就像一個稜稜角角的石子被越磨越圓，也看得越來越清楚。
年輕時在職場總是比較自我，覺得自己可以、自己最重要，任意妄為的中二態度現在想起來都覺得很羞愧（現在如果有前同事出來踢爆說我很爛我也不意外）。創業後既使面對新鮮人犯錯、耍態度，也大概能理解他們心裡在想什麼、是怎麼看待主管的。
說回來，當員工和當老闆最大的不同還是心境吧，畢竟中小型、微型企業的創業者在初期總是容易把事情攬在自己身上，做久了之後才會理解到團隊更重要，既使有些事情在你眼前發生，也會學著睜一隻眼、閉一隻眼，大局為重。
啊，新年快樂！
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